タイではスキルアップすると転職をする人は多い。
特に、会社が手塩にかけて育てても給料面が上がらないと転職して給料を簡単にあげることができます。
たとえば、日本で何か月、何年と～のために研修してきました。または、新しいプロジェクトのために技術研修でスキルアップなど本来はその会社のために費用をかけて実施されたことが本人にとっては給料アップのチャンスなのです。隣の会社だろうが、取引先だろうが関係なく平気で転職してしまうのですが、これもタイでは日常茶飯事です。
タイではスキルアップすると転職をする人は多い。
特に、会社が手塩にかけて育てても給料面が上がらないと転職して給料を簡単にあげることができます。
たとえば、日本で何か月、何年と～のために研修してきました。または、新しいプロジェクトのために技術研修でスキルアップなど本来はその会社のために費用をかけて実施されたことが本人にとっては給料アップのチャンスなのです。隣の会社だろうが、取引先だろうが関係なく平気で転職してしまうのですが、これもタイでは日常茶飯事です。
